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标题: 天津财经大学珠江学院2019年人才招聘公告 [打印本页]

作者: 龙之涯 时间: 2020-1-17 23:56
标题: 天津财经大学珠江学院2019年人才招聘公告
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天津财经大学珠江学院2019年人才招聘公告

天津财经大学珠江学院成立于2006年，是经教育部批准、由天津财经大学与广东珠江投资集团按照独立学院模式和机制合作建立的一所本科层次普通高等院校。
      学院坐落于风景优雅、环境清新的天津市宝坻区京津新城，紧邻津蓟高速公路，交通便利。校区占地面积900余亩，校园建筑物16万平方米，校内各类教学、文体、生活配套设施一应俱全。
天津财经大学珠江学院秉持“以学生为本、以质量立校”的办学理念，致力培养顺应时代及区域社会经济发展要求、具有可持续发展潜质及国际化视野的实用创新型人才。学院管理规范严格，牢牢把握教学质量生命线，通过建设一流教师队伍、深化教学改革以及建立一批高水平的专业实验室、实习基地等措施以确保教学质量和培养学生学以致用的能力。
      学院现有全日制本科在校生8100余名。依托天津财经大学的优势学科，设有会计学、财务管理、审计学、金融学、保险学、市场营销、工商管理、人力资源管理、经济统计学、统计学、应用统计学、国际经济与贸易、旅游管理、酒店管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程、英语、日语、视觉传达设计、环境设计、产品设计、音乐学、广告学等26个本科专业，形成了以经济、管理、艺术为主，兼有文学、工学的多元化、综合性和富有特色的学科体系。
      多年来学院努力培养学生的动手能力，积极组织学生参与各类各级赛事，获奖甚多；学院毕业生深受用人单位好评，毕业生平均就业率达94%，每年7%的毕业生考取国内外高校研究生，表现出珠江学子具有良好的市场竞争力。
      为打造天津财经大学珠江学院特色育人品牌，争创国内一流新型本科大学，学院特面向海内外招聘学科带头人及相关人才。热忱欢迎并期待各类专业人才的加入，共同创造天津财经大学珠江学院的美好未来！

天津财经大学珠江学院“人才特区”人才引进办法
一、引进人才条件：
近三年内需满足以下条件
（一）讲师
1.从事教学科研一线工作，具有博士学位，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在35周岁以下。
3.在SSCI（SCI）刊源的刊物上发表论文1篇或第一作者在CSSCI刊源的刊物上发表论文2篇。
4.参加局级科研项目一项。
（二）副教授
1.从事教学科研一线工作，具有博士学位且具有讲师专业技术职务2年以上或具有副教授专业技术职务，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在40周岁以下。
3.在SSCI(SCI)刊源的刊物上发表论文1篇或第一作者在CSSCI刊源的刊物上发表论文2篇。
4.参加省部级科研项目1项（主要完成人之一），或获得省部级成果奖励1项（主要参与者）或主持20万元及以上横向课题。
5.参编学术著作一部。
（三）教授
1.从事教学科研一线工作，具有正教授专业技术职务或取得副教授专业技术职务3年以上，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在45周岁以下。
3.在SSCI（SCI）刊源的刊物上发表论文2篇或CSSCI刊源的刊物上发表论文6篇。
4.主持省部级科研项目1项，或获得省部级成果奖励二等奖及以上。
5.主编学术著作1部。
二、专业方向
重点引进计算机科学与技术、统计学、数据工程、会计学、金融学、管理学相关专业人才。
凡是符合“人才特区”人才聘用条件，所学或所从事的专业与我院所开设的专业及专业方向相一致的人员也欢迎投递简历，期待您的加入。
  以上人才待遇优厚，具体情况可咨询人事部梁老师，联系电话022-22410836。

天津财经大学珠江学院2019年教师岗位招聘需求表（2019.12更新）

序号	专业方向	学历学位	数量	备注
1	人力资源管理、工商管理或管理类相关专业	博士	1
2	工商管理，管理科学与工程，旅游管理，技术经济与管理等相关专业	1
3	会计、财务管理或审计及相关专业（管理会计专业方向优先）	硕士及以上	1
4	金融学及相关专业	1
5	国际经济与贸易专业、国际商务专业等相关专业	1	有工作经验的优先
6	广告学	1	熟悉社会化媒体领域相关理论及应用；有3年及以上广告从业经历者优先
7	古代文学、传统文化	1	本硕均为中文类专业，博士优先
8	学前教育、教育学等相关专业	1	有相关工作经验者优先，博士优先
9	体育（排球、足球、羽毛球、田径、健美操，以上项目可兼项者优先）	1	本科和研究生均为体育相关专业（体育教育、运动训练专业）
10	思想政治相关专业	1	中共党员
11	马克思主义理论	博士	1	中共党员

说明：
1.招聘邮箱：zhujiangzhaopin@126.com(邮件主题必须以:
"硕博招聘网+应聘岗位+姓名+性别" 的格式发送) ；
2.应聘者注明通过何种渠道了解到我院招聘信息；
3.请先下载表格《天津财经大学珠江学院应聘申请表》,填写好,并以邮件附件形式发送到邮箱。不明之处请查看《填表说明》。

天津财经大学珠江学院
高级人才招聘需求
我院长期招聘以下专业及方向高级人才：
会计学、审计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、金融学、保险、统计学、国际经济与贸易、英语、日语、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、公共基础课（中文、数学），要求职称为副教授及以上。我院同时招聘计算机、学前教育等专业65周岁以下退休教师，要求具有副教授及以上专业技术职务，身体健康，能够全职、全身心进行服务，有意者请投简历及《天津财经大学珠江学院高级人才引进申请表》,到邮箱zhujiangzhaopin@126.com或者直接电话联系人事部022-22410860。

天津财经大学珠江学院2019年行政教辅岗位招聘需求表（2019.12更新）

序号	招聘岗位	要求	数量	备注
1	图书馆馆员	1、图书馆专业、硕士研究生及以上学历； 2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 3、具有良好媒介素养，熟悉各类新媒体，具有一定的文字功底，擅长活动策划、设计、组织； 4、计算机操作熟练，能熟练使用PS等设计软件； 5、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具有较强沟通协调能力及公共关系处理能力。	1
2	学生辅导员	1、中共党员，具有硕士及以上学位。　 2、有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入学生工作。 3、担任过学生干部，具备一定的学生工作经验。 4、具有良好的团队合作精神，沟通协调能力好。	1
3	财务会计	1、硕士及以上学历； 2、会计学、审计学等相关专业； 3、须有会计中级及以上职称； 4、有财务分析、财务报表核算等相关工作经验者优先。	1
4	学院办公室文秘岗位	1、中文、历史、哲学、新闻、马克思主义等相关专业，且本硕均为相关专业，有一定的写作基础和管理能力，硕士及上学历； 2、有团队合作精神，有良好的沟通能力； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的表达能力。	1
5	会计学系实验员	1、具有计算机及会计学专业的知识背景； 2、会计学专业或计算机专业硕士研究生学历； 3、能够独立操作会计类专业相关软件； 4、能够协助专业老师完成专业课程实践环节的教学； 5、有实际工作经验并且在会计事务所工作经验的从业人员优先。	1
6	心理健康中心科员	1、心理学或相关专业硕士研究生学历； 2、具有强烈的责任心、敬业精神、服务意识和团队合作精神； 3、咨询或临床心理学专业、有相关工作或实习经历者优先。	1

说明：
1.招聘邮箱：zjxzzhaopin@126.com(邮件主题必须以:
"硕博招聘网+应聘职位+姓名+性别" 的格式发送) ；
2.应聘者注明通过何种渠道了解到我院招聘信息；
3.请先下载表格《天津财经大学珠江学院应聘申请表》填写好,并以邮件附件形式发送到邮箱。不明之处请查看《填表说明》。

天津财经大学珠江学院引进人才政策

1．受聘人员，实行三个月见习期。
2．学院按国家及天津市有关规定为受聘人员交纳应缴部分的公积金及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即“五险一金”）。
3．接收人员实行人事代理（学院缴纳代理费），组织关系转入天津财经大学。
4．学院为教职工提供校区内教职工公寓，公寓建有独立卫浴，配有家具、电视、空调等。
5．对于高层次人才（具有博士学位或副教授及以上职称，年龄50岁及以下），学院提供更优惠的政策。

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